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19. Februar 2015 - Keine Kommentare!

Facetten der Organisations- und Personalentwicklung

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Der Fachbereich Organisations- und Personalentwicklung der Stadt Mannheim hat es sich im Rahmen eines umfassenden Change-Prozesses zum Ziel gesteckt, innovative Organisationsformen einzuführen. Dabei kommt dem Thema »Führung/Management« eine besondere Rolle zu. Das Finden von Talenten und Führungskräften, Erkennen und Entwickeln von Potenzialen sowie das Unterstützen und Qualifizieren aller Mitarbeitenden der Stadt wurde als ganzheitliches Aufgabenfeld definiert.

The Relevant Set hat mit dem neuen Auftritt des Fachbereiches die vielschichtigen, facettenreichen Aufgaben- und Dienstleistungsspektrum der Organisations- und Personalentwicklung einen sichtbaren Ausdruck verliehen. Bei aller Variabilität und Individualität der möglichen Zusammenstellungen der Facetten wird dabei im Sinne einer Mustererkennung immer jene Selbstähnlichkeit gewährleistet bleiben, die dem kommunikativen Auftritt des Fachbereichs die erforderliche Wiedererkennbarkeit – innerhalb des Corporate Designs der Stadt Mannheim – verleiht.

Zeitgleich wurden auch Kommunikationsmittel des Fachbereiches Personal »Betriebliches Gesundheitsmanagement« der Stadt Mannheim, für den das Relevant Set bereits 2014 ein der Dienstleistung entsprechend frisches Key Visual und eine neue Gestaltung entwickeln durfte, ein weiteres Mal aktualisiert.

 

18. November 2014 - Keine Kommentare!

Mannheimer Existenzgründerpreis 2015

Im Zuge des 4. Mannheimer Wirtschaftsforums in den Reiss-Engelhorn-Museen wurde am der mit je 10.000 Euro dotierte Mannheimer Existenzgründerpreis in drei Kategorien verliehen.

Neu in diesem Jahr ist neben der hohen Dotierung der Preise auch die Preisskulptur namens MEXI. Sie wurde von Professor Axel Kolaschnik | The Relevant Set entworfen und von Grunert Medien gemeinsam mit dem Fachbereich für Wirtschafts- und Strukturförderung gestiftet.

»Wir haben den Mannheimer Existenzgründungspreis weiter entwickelt und für die nächsten Jahre gerüstet«, betont Wirtschaftsbürgermeister Michael Grötsch bei der Verleihung des Preises: »Die Sieger bekommen nicht nur ein attraktives Preisgeld, sondern gewinnen auch wichtige Kontakte und einen kompetenten Paten«.

Diese drei jungen Unternehmen durften den Mannheimer Oskar für Start-ups zusammen mit dem begehrten Preisgeld nach einer feierlichen Verleihung mit nach Hause nehmen: Die contagt GmbH in der Kategorie Technologieorientierung (Pate: Roche Diagnostics GmbH). Die monomer GmbH in der Kategorie Kreativwirtschaft (Pate: Haas New Media GmbH) Und love me cakes in der Kategorie Dienstleistungen (Pate: Lieblang Service GmbH).

© Stadt Mannheim, Fachbereich Presse und Kommunikation /Foto: Dietrich Bechtel

© Stadt Mannheim, Fachbereich Presse und Kommunikation /Foto: Dietrich Bechtel

 

25. Juli 2014 - Keine Kommentare!

Gelungener Start des Welcome Centers Rhein-Neckar

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Dr. Nils Schmid, Minister für Wirtschaft und Finanzen, Baden-Württemberg
 

Die Städte Mannheim, Heidelberg und die Gemeinden des Rhein-Neckar-Kreises bringen gemeinsam das Welcome Center Rhein-Neckar an den Start – als Anlaufstelle für Internationale Fachkräfte.
Aufgabe und Ziel des mit Landes- und Europa-Mitteln geförderten Service-Angebots fasste Dr. Nils Schmid, Baden-Württembergs Minister für Wirtschaft und Finanzen in seiner Eröffnungsansprache so zusammen: »Fachkräfte sind entscheidend für die Innovation und Wachstumsfähigkeit unserer Wirtschaft. Mit dem neuen Welcome Center möchten wir mehr internationale Fachkräfte für die Region Rhein-Neckar und ihre Unternehmen begeistern und die Willkommenskultur in unserer Gesellschaft fördern.«

The Relevant Set gestaltete das Erscheinungsbild und Kommunikationsmittel des Welcome Centers Rhein-Neckar. Die visuelle Willkommenskultur der Städte Mannheim, Heidelberg und des Rhein-Neckar-Kreises, gewissermaßen. Weiter lesen.

21. Juli 2014 - Keine Kommentare!

Corporate Design für Mannheims Kreativwirtschaftszentrum C-HUB

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v.l.n.r.: Sebastian Dresel, Kreativwirtschaftsbeauftragter der Stadt Mannheim; Bürgermeister Michael Grötsch, Wirtschaft, Arbeit, Soziales, Kultur und Wohnen; Frank Zumbruch, zukünftiger Leiter des C-HUB; Prof. Axel Kolaschnik, The Relevant Set; Christian Sommer, Geschäftsführer Mannheimer Gründerzentren. Foto: Carolin Stengel
 

Im Szene-Stadtteil Jungbusch wird die Stadt Mannheim – im Januar 2015 das Kreativwirtschaftszentrum C-HUB eröffnen. Eine Investition von rund 14,5 Millionen Euro, mit der Mannheim die Bedeutung der Kreativwirtschaft als relevanter Wirtschaftsfaktor der Stadt unterstreicht.

Damit schreibt die Stadt Mannheim die Erfolgsgeschichte fort, die 2009 als virtuelle Plattform für die Kreativen der Stadt und der Region begann: Auf der einst vom IMD Mannheim, der Plex Group Berlin und dem Studenten Sascha Klein entwickelten zentralen Website c-hub hatten sich mehr als 350 Kreative und regionale Unternehmen der Kreativwirtschaft angemeldet, um ihr Kompetenzspektrum zu präsentieren. Nun wird C-HUB ein realer Ort am Ufer des Verbindungskanals zwischen Rhein und Neckar – an den Kreative und kreative Unternehmen andocken können.

»Andocken« ist auch das Leitmotiv der Gestaltung des Logos des neuen C-HUB. Das C des Logos – das in bestimmten Anwendungen auch allein stehen kann – ist mit gestalterischen Schnittstellen ausgestattet, an die Partnerlogos und die Logos der Unternehmen im C-HUB problemlos andocken können. In Zusammenarbeit mit IMD Institut für Marke und Kommunikation Mannheim gestaltete The Relevant Set das Logo bewußt schlicht. Es hält sich als stabile Plattform souverän hinter den sicher farbfrohen und ausdrucksstarken Logos der Kreativen zurück, die sich im C-HUB einmieten werden. Das C-HUB wird zur grafischen Bühne, auf der die Kreativen und kreativen Unternehmen die Stars sein werden.

Bei der Namensentwicklung, dem Logo Design und dem Corporate Design des C-HUB unterstützte The Relevant Set das Institut für Marke und Kommunikation | IMD.

24. März 2014 - Keine Kommentare!

Gesunde Verwaltung

Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt Mannheim unterstützt das physische und psychische Wohlergehen von rund 8.000 städtischen Mitarbeitern. Ein vielseitiges, auf Funktions- und Belastungsprofile hin ausdifferenziertes Fortbildungsangebot dokumentiert das Engagement des Fachbereichs Personal der Stadt für die Mannheimer Kollegen. The Relevant Set gestaltet für das junge Team Betriebliches Gesundheitsmanagement ein frisches Key Visual sowie den nicht minder frischen Katalog für Fortbildungsangebote – auch als barrierefreie Version zum downloaden. Auf dieser Basis folgen Banner, Poster, Flyer etc. für die Kommunikation mit den Fachbereichen, Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt.

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31. Januar 2014 - Keine Kommentare!

EXCO setzt mit neuer Corporate Identity zum großen Sprung ins internationale Geschäft an

EXCO Logo Screenshot

EXCO – The Quality Company –  begleitet als B2B-Dienstleister für Projekt-, System- und Management-Support mit hoch qualifizierten Ingenieuren und Beratern weltweit agierende, namhafte Konzerne und mittelständische Industriekunden. Seit Gründung im Jahre 1994 haben sich das Leistungsspektrum und der Aktionsradius von EXCO stetig und ausgesprochen positiv weiterentwickelt. Heute steht EXCO mit ihren Geschäftsbereichen Plants & Automation, Development & Solutions und Quality & Compliance für ausgezeichnete, zertifizierte Qualität und außerordentlich hohe Zuverlässigkeit.

Prof. Axel Kolaschnik entwickelte in enger, von Offenheit und Vertrauen geprägter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitern, Mitarbeitern sowie Kunden und weiteren Stakeholdern der EXCO die neue Corporate Identity des Unternehmens. Auf dieser soliden und zukunftsweisenden Basis erfolgte die Entwicklung des CD durch Tom Krehbiel. Mit geschärftem Profil setzt EXCO  – The Quality Company – nun 20 Jahre nach der Gründung als attraktive B2B-Marke zum großen Sprung in das internationale Geschäft an.

22. Dezember 2013 - Keine Kommentare!

ÄRZTE OHNE GRENZEN stärkste Marke unter den Spenden sammelnden Non Profit Organisationen

Logo Ärzte ohne Grenzen

Eine aktuelle Umfrage des Online-Marktforschungsunternehmens mafo.de ergab, dass ÄRZTE OHNE GRENZEN die stärkste Marke im deutschen Spendenmarkt ist. Das Ranking der mafo setzt ÄRZTE OHNE GRENZEN in puncto Markenbekanntheit, Markenimage und Differenzierungsstärke auf Platz 1 vor namhafte NGO´s wie die SOS Kinderdörfer, die Deutsche Krebshilfe, die Aktion Mensch, das Deutsche Rote Kreuz, UNICEF, Amnesty International, Brot für die Welt, Johanniter Unfallhilfe und die Welthungerhilfe.

Ein schöner Erfolg für eine entschlossene, kontinuierliche Arbeit an der Marke – bei der The Relevant Set ÄRZTE OHNE GRENZEN erstmals 2006/07 und auch heute als CI-/CD- und Brand Consultant begleiten darf.

 

13. November 2013 - Keine Kommentare!

Brand Identity für EUROBAUSTOFF-Tochter

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Das i&M-Bauzentrum ist ein Verbund von 200 Baustofffachhändlern, die exzellenten Service sowie ausgewählte Produkte und Produktsysteme zu marktgerechten Preisen in Top-Qualität bieten. Einst nur für Profis. Nun auch für Bauherren und Modernisierer, die professionelle Ansprüche stellen.

Prof. Axel Kolaschnik, The Relevant Set, begleitete die strategische und konzeptionelle Neupositionierung dieser Servicemarke von EUROBAUSTOFF, der größten Baustofffachhandelskooperation Europas.

Die neue Positionierung der Marke i&M – Bauzentrum versus Baumärkte – mündet nun in ein neues, den Maßstab der Branche definierendes Service-Paradigma: Statt »DO IT YOURSELF« zukünftig »DO IT TOGETHER«. Denn echte Bau-/Modernisierungsvorhaben – jenseits der Heimwerkerei – sind komplex und anspruchsvoll. So wird der i&M-Kunde zukünftig vom i&M-Baulotsen durch den gesamten komplexen Bau- oder Modernisierungsprozeß geleitet. Im Bauzentrum – und vor Ort auf dem Bau. Die kommunikative Plattform für alle am Bau-/Modernisierungsvorhaben beteiligten Akteure wird fortan die Bauherren-Community der i&M sein.

Die werblich-gestalterische Umsetzung der strategischen Neupositionierung und des daraus abgeleiteten konzeptionellen Ansatzes für die Kommunikation der Marke i&M erfolgte anschließend durch die B2B-Agentur Fullhaus, der langjährigen Hausagentur von EUROBAUSTOFF.

1. Juli 2013 - Kommentare deaktiviert für Der RNV Geschäftsbericht 2011/12 traut sich was

Der RNV Geschäftsbericht 2011/12 traut sich was

Frisch erschienen ist der Geschäftsbericht 2011/12 der Rhein Neckar Verkehr GmbH, dem ÖPNV-Internehmen der Städte Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen sowie vieler Gemeinden zwischen der Weinstraße ab Bad Dürkheim bis zur Bergstraße in Weinheim.

The Relevant Set entwickelte dafür ein redaktionelles Konzept, das die inhaltlichen Schwerpunkte im Sinne eines StoryTelling strukturiert. Ein mutiges Fotokonzept – fern von Hochglanz und dennoch hochwertig – wurde experimentell mit jungen Nachwuchsfotografen aus Mannheim sowie Mitarbeitern der RNV an Originalschauplätzen umgesetzt. In den gesamten Gestaltungsprozess des Geschäftsberichtes wurden auch die verantwortlichen Mitarbeiter der RNV eng eingebunden. Wir danken allen Beteiligten für ein rundum gelungenes Projekt.

21. Mai 2013 - Kommentare deaktiviert für Mannheims Wahrzeichen wird Symbol des Internationalen Deutschen Turnfestes 2013

Mannheims Wahrzeichen wird Symbol des Internationalen Deutschen Turnfestes 2013

Der Wasserturm ist der Stolz der Mannheimer. Spektakulär verhüllt wird er zum Symbol des  Internationalen Deutschen Turnfestes 2013 – dem Highlight im Eventkalender 2013 der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Für die geschätzten 80.000 Aktiven sowie rund 50.000 Gäste der Region um die Turnfestzentren Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen ist er der gefühlte Mittelpunkt des Festes. Wir von The Relevant Set freuen uns gemeinsam mit unserem Team, mit der Gestaltung der Verhüllung des Wasserturms  ein ganz klein wenig zum Gelingen des Internationalen Deutschen Turnfestes 2013 beigetragen zu haben. Mehr...

Eröffnungsfeier Turnfest 2013 - Friedrichsplatz Mannheim
Foto: © Frank Baudy